人材育成

どのステージでも、
あなたの成長がつづく会社へ。

アンテプリマジャパンは、「愛情」「信頼」「尊重」の精神を大切に、仲間と向き合い、人を育てています。社員が夢や目標を持って長く仕事をつづけられるよう、一人一人のステージにあわせた様々な研修・取り組みを行っています。お客様や仲間を思いやり、販売スキルを磨く機会、責任ある仕事を任せられたり、新しい分野に挑戦する機会、それぞれの夢や目標を尊重し、実現に向けて支援する機会を人材育成の柱として用意しています。

新卒者向け

入社時研修（3ヶ月）

●オフィスでの研修（約10日間）
- ・外部講師を招いてビジネスマナーの研修
- ・社内の業務を先輩達から学ぶ研修
- ・店舗でお客様と対応する為の基礎知識の習得と実技をロールプレイングで学ぶ研修
●オフィスでの研修後は現場でのＯＪＴ（仮配属期間）
オフィスの1部署と2店舗（合計3箇所）を経験する
●仮配属期間中にフォローアップ研修（3回）
自分自身の振り返りと目標設定の為

7月～正式配属

一年後の自分を目標設定し、そこに向かう為に毎月振り返りと店長との面談を実施

入社2年目研修

後輩を迎え先輩としての立場となる為の不安の払拭と目標設定の為の研修

入社3年目研修

3年目の新たな自分自身の目標設定と振り返りの為の研修

販売スキルの習得

販売スキルアップ研修

店舗勤務者が入社初年度に受講
ロールプレイング、トレーニングを中心に販売力をつける研修

店舗責任者対象

マネジメント研修

新人店長対象、売上達成の為の人材育成、店舗マネジメントを学ぶ研修

アンテプリマジャパンギャラリー

アンテプリマセミナー
年2回、全国のショップ・オフィスの社員が一堂に会するアンテプリマセミナー。
会社と社員が同じ方向を向き、社員同士がつながるための大切な機会となっています。
クリスマスパーティー
アンテプリマの社員にもドレスアップの機会をと企画されたクリスマスパーティー。
ベストドレッサー賞の表彰や全員でのプレゼント交換など、仕事を忘れて楽しむ華やかな夜。
アンテプリマ銀座店オープニングレセプション
レセプションでは、ロバートキャンベル氏とのコラボレーションで生まれたユニセックスニットも発表されました。
銀座店のオープンを祝してハロー･キティも駆けつけ、パーティーを盛り上げました。
東日本大震災チャリティ・プロジェクト『THE COLORS OF HOPE』
写真家レスリー・キー氏とのチャリティ・プロジェクト『THE COLORS OF HOPE』写真展開催及び、写真集刊行。
写真集の販売収益は全額、国際協力NGOジョイセフを通じて寄付しました。
東日本大震災チャリティ・プロジェクト『THE COLORS OF HOPE』
写真家レスリー・キー氏とのチャリティ・プロジェクト『THE COLORS OF HOPE』写真展開催及び、写真集刊行。
写真集の販売収益は全額、国際協力NGOジョイセフを通じて寄付しました。
荻野いづみ TAOMODA"ファッション部門"受賞
2016年、アンテプリマクリエイティブ・ディレクター荻野いづみがファッションを通してイタリアの文化を
国外に広めた功労者として、同国の文化人を表彰するTAOMODAのファッション部門を受賞しました。詳しくはこちら
荻野正明外務大臣賞受賞
2017年、フェニックスグループホールディングス会長の荻野正明が「香港における日本教育の推進」への功績を称えられ、外務大臣賞を受賞いたしました。
ANTEPRIMA×ザ・ペニンシュラ東京「コラボレーションアフタヌーンティー」
2022年4月、ANTEPRIMAとペニンシュラのアイコン的存在であるアフタヌーンティーとのコラボレーション「ANTEPRIMA アフタヌーンティー」を期間限定で提供。ANTEPRIMA のシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグなどからザ・ペニンシュラ東京のシェフがインスピレーションを受け、セイボリーやスイーツを作り上げました。